Spokój w biznesie jest potrzebny!
Nieodmiennie uderza mnie to, ile jest w nas sprzeczności - także jeśli chodzi o pracę. Dla przykładu: menedżerowie chcą mieć zaangażowane, proaktywne zespoły i ludzi, którzy po prostu dobrze wykonują swoją robotę bez jakiejś specjalnej kontroli, natomiast zazwyczaj robią wszystko, aby właściwie do tego nie dopuścić. Podobnie jest ze spokojem - większość ludzi marzy o spokojnej, a przy tym [...]